دور حاضنات الاعمال البحيثة الجامعية فى تنمية ثقافة ريادة الاعمال بمصر

هدف البحث الى التوصل لتصور مقترح لتفعيل وتعزيز حاضنات الاعمال البحيثة الجامعية فى تنمية ثقافة ريادة الاعمال بمصر، وتم عرض الإطار المفاهيمى لحاضنات الاعمال البحثية ، وعرض ثقافة ريادة الاعمال ، واستخدم الباحث المنهج الوصفى التحليلى ، وتم تطبيق استبيان على القائمين بحاضنات الجامعات البحثية ، واستبيان تم تطبيقه على الطلاب المتدربين ، وتم اختيار ثلاثة حاضنات بحثية بجامعة اسيوط ، والمنيا ، والمنصورة ، وتوصل الباحث الى مجموعة من النتائج اهمها :ان دور حاضنات الاعمال البحثية نحو الممارسة العلمية للتعليم الريادى کان متوسط ويحتاج الى توفير الخدمات والتسهيلات للتعليم الريادى ودعم المالى ولتسويقى وتقييم الاداء والدعم الفنى بشکل جيد،  مما ادى الى التوصل الى مقترح لتفعيل وتعزيز حاضنات الاعمال البحيثة الجامعية فى تنمية ثقافة ريادة الاعمال بمصر ، وتتضمن فلسفة، وأهداف ، ومکونات التصور المقترح  ، والضمانات الواجب توافرها لنجاح التصور المقترح ، مع عرض مجموعة من التوصيات الختامية اهمها:وضع التشريعات والأنظمة التي توفر الحماية للمشروعات الريادية باعتبارها مشروعات قومية ،و مسح شامل ودقيق لقطاع المشروعات الصغيرة مع ضرورة بيان منتجاتها وحصصها السوقي وٕامکاناتها،و زيادة التوعية بفکرة الحاضنة ورسالتها من خلال التسويق و الدعاية المستمرة، وضرورة الإهتمام بفکرة الحاضنة البحثية ودعمها من قبل المجتمع معنوياً ومادياً.،والعمل على توفير البنية التحتية اللازمة، وأهمها إنشاء مبني الحاضنة بالقرب من مقر الجامعة مع ضرورة تعزيزها بالتجهيزات اللازمة.،و العمل على تخصيص برامج  دعم لحاضنات الأعمال والتکنولوجيا من قبل الحکومة وتسهيل ببرامج الإقراض والتمويل للمشاريع الجديدة ،ودعم الشراکات والتعاون بين الجامعات الحکومية القوية في المجالات البحثية والعلمية والجامعات الخاصة .